Bloque Sociedad
01
¿A qué denominan los sociólogos acción social?
Respuesta modelo:Los sociólogos denominan acción social a toda conducta humana que un individuo realiza orientando su comportamiento en función del comportamiento de otros, es decir, teniendo en cuenta a los demás y el sentido que estos le otorgan a la situación. Max Weber definió la sociología precisamente como la ciencia que estudia la acción social, entendida como aquella conducta a la que el sujeto asocia un sentido subjetivo y que toma en cuenta la conducta de otros, orientando su desarrollo en función de esta. No toda conducta humana constituye una acción social, ya que si un individuo actúa sin tener en cuenta a los demás, como un acto puramente reflejo o una actividad estrictamente individual sin relación con terceros, no se consideraría acción social en sentido estricto. Weber distinguió además cuatro tipos de acción social según su motivación: racional con arreglo a fines, racional con arreglo a valores, afectiva y tradicional.
Claves para memorizar:- Acción social: conducta orientada por el comportamiento de otros
- Definición de Weber, sentido subjetivo de la conducta
- No toda conducta humana es acción social
- Objeto de estudio central de la sociología según Weber
- Cuatro tipos: fines, valores, afectiva, tradicional
02
Defina el concepto de conflicto de roles y ponga un ejemplo.
Respuesta modelo:El conflicto de roles se produce cuando un individuo ocupa simultáneamente dos o más posiciones o estatus sociales cuyas expectativas de comportamiento asociadas resultan incompatibles entre sí, de manera que cumplir con las exigencias de un rol implica necesariamente descuidar o incumplir las exigencias del otro, generando tensión y malestar en la persona que lo experimenta. Este conflicto surge porque cada individuo desempeña a lo largo de su vida múltiples roles al mismo tiempo, correspondientes a las distintas posiciones que ocupa en la sociedad, como puede ser la de madre o padre, trabajador o hijo, y en ocasiones las demandas de estos roles chocan entre sí. Un ejemplo típico sería el de una mujer trabajadora que debe asistir a una reunión importante en su empleo el mismo día y hora en que su hijo enferma y necesita ser atendido, entrando en conflicto el rol profesional con el rol materno.
Claves para memorizar:- Conflicto de roles: expectativas incompatibles de distintos roles
- Se ocupan varios estatus a la vez
- Genera tensión al no poder cumplir ambos roles
- Ejemplo: conflicto entre rol laboral y rol familiar
- Distinto de la tensión de rol dentro de un mismo rol
03
¿A qué denominamos agentes de socialización y cuáles recuerda?
Respuesta modelo:Los agentes de socialización son las instituciones, grupos o personas a través de los cuales el individuo aprende e interioriza las normas, valores, conocimientos y pautas de comportamiento de la sociedad en la que vive, a lo largo de todo su proceso de socialización. Entre los principales agentes de socialización se encuentra en primer lugar la familia, que constituye el agente más importante durante la socialización primaria en la infancia. En segundo lugar, la escuela, que transmite conocimientos formales y valores cívicos durante la socialización secundaria. En tercer lugar, el grupo de iguales o amigos, especialmente relevante en la adolescencia, que influye en la construcción de la identidad. También destacan los medios de comunicación, que difunden modelos de comportamiento y valores a gran escala, y el trabajo o la religión, que continúan socializando al individuo durante la vida adulta.
Claves para memorizar:- Agentes de socialización: instituciones que transmiten normas y valores
- Familia: agente principal en la infancia
- Escuela: conocimientos formales y valores cívicos
- Grupo de iguales: relevante en la adolescencia
- Medios de comunicación, trabajo y religión en la vida adulta
04
Ponga algún ejemplo de movimientos sociales que luchen contra la desigualdad y explique cómo lo hace.
Respuesta modelo:Un ejemplo claro de movimiento social que lucha contra la desigualdad es el movimiento feminista, que se moviliza contra la desigualdad de género en ámbitos como el laboral, el salarial, la representación política o la violencia machista. Este movimiento actúa mediante manifestaciones multitudinarias, como las celebradas cada ocho de marzo, campañas de sensibilización en medios de comunicación y redes sociales, presión sobre los poderes públicos para la aprobación de leyes de igualdad, y creación de redes de apoyo y asociaciones que denuncian casos concretos de discriminación o violencia. Además, promueve cambios culturales de fondo, cuestionando estereotipos de género tradicionales y visibilizando situaciones de desigualdad que antes permanecían ocultas o naturalizadas, contribuyendo así tanto a transformaciones legislativas concretas, como leyes contra la violencia de género, como a cambios más amplios en los valores y actitudes de la sociedad respecto a la igualdad entre hombres y mujeres.
Claves para memorizar:- Ejemplo: movimiento feminista contra desigualdad de género
- Manifestaciones y campañas de sensibilización
- Presión política para leyes de igualdad
- Redes de apoyo frente a discriminación y violencia
- Cambio cultural: cuestiona estereotipos de género
Bloque Política
01
Describa brevemente el concepto de política como gestión del conflicto social.
Respuesta modelo:La política puede entenderse como la actividad social orientada a la gestión y resolución de los conflictos que surgen inevitablemente en toda sociedad por la existencia de intereses, valores y recursos limitados y contrapuestos entre distintos individuos y grupos. Dado que el conflicto es un elemento inherente a la vida social, ya que los recursos son escasos y los intereses de las personas y grupos frecuentemente divergen, la política surge como el mecanismo institucionalizado a través del cual la sociedad canaliza, regula y busca soluciones pacíficas a dichos conflictos, evitando que estos deriven en violencia generalizada. Esta gestión se realiza mediante instituciones como el estado, los partidos políticos, el parlamento o los tribunales, que establecen normas, negocian acuerdos y toman decisiones vinculantes para el conjunto de la sociedad, permitiendo la convivencia entre posiciones e intereses diversos y a menudo enfrentados dentro de un mismo marco de reglas comúnmente aceptadas.
Claves para memorizar:- Política: gestión de conflictos sociales por recursos e intereses
- El conflicto es inherente a la vida social
- Busca canalizar el conflicto de forma pacífica
- Instituciones: estado, partidos, parlamento, tribunales
- Decisiones vinculantes para toda la sociedad
02
¿Cuáles son las principales características de los Estados federales? Indique los 3 factores principales que pueden influir en la construcción de dichos Estados.
Respuesta modelo:Los estados federales se caracterizan por una división territorial del poder entre un gobierno central o federal y distintas unidades territoriales, llamadas estados, provincias o comunidades, que gozan de autonomía política, legislativa y administrativa propia, contando con sus propias instituciones de gobierno, aunque comparten una constitución federal común y ciertas competencias exclusivas del estado central, como la defensa o la política exterior. Entre los factores principales que influyen en la construcción de estados federales destacan, en primer lugar, factores históricos, cuando distintos territorios previamente independientes deciden unirse conservando parte de su autonomía. En segundo lugar, factores geográficos, como la existencia de un territorio muy extenso que dificulta un gobierno centralizado eficaz. Y en tercer lugar, factores relacionados con la diversidad cultural, lingüística, étnica o religiosa del territorio, que hace preferible reconocer autonomía a las distintas unidades territoriales para garantizar la convivencia.
Claves para memorizar:- Estado federal: división del poder entre gobierno central y estados
- Unidades territoriales con autonomía política propia
- Factor 1: histórico, unión de territorios independientes
- Factor 2: geográfico, territorio muy extenso
- Factor 3: diversidad cultural, lingüística o étnica
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¿En qué se diferencian los sistemas parlamentarios y los sistemas presidencialistas en lo que respecta a la figura del jefe del Estado?
Respuesta modelo:En los sistemas parlamentarios, la jefatura del estado y la jefatura del gobierno están separadas en dos figuras distintas. El jefe del estado, que puede ser un monarca o un presidente con funciones principalmente representativas y simbólicas, no dirige el gobierno ni tiene responsabilidad política directa, mientras que el jefe de gobierno, normalmente llamado primer ministro, es quien ejerce el poder ejecutivo real y responde políticamente ante el parlamento, del cual depende su permanencia en el cargo. En los sistemas presidencialistas, en cambio, ambas figuras se concentran en una única persona, el presidente, que es elegido directamente por los ciudadanos y actúa simultáneamente como jefe del estado y jefe de gobierno, con un mandato de duración fija que no depende de la confianza del parlamento, lo que le otorga una legitimidad democrática directa y una independencia mayor respecto al poder legislativo.
Claves para memorizar:- Parlamentario: jefe de estado y jefe de gobierno separados
- Jefe de estado parlamentario: función simbólica
- Primer ministro: poder ejecutivo real, responde ante el parlamento
- Presidencialista: ambas figuras en una sola persona
- Presidente elegido directamente, mandato fijo, independiente del parlamento
04
¿Qué son los grupos de interés, cuál es su finalidad y cómo podemos clasificarlos?
Respuesta modelo:Los grupos de interés son organizaciones formadas por personas que comparten unos intereses comunes, ya sean económicos, profesionales, sociales o ideológicos, y que se movilizan con el fin de influir sobre las decisiones de los poderes públicos y la elaboración de políticas públicas, sin pretender acceder directamente al gobierno mediante elecciones, a diferencia de los partidos políticos. Su finalidad principal es defender y promover los intereses específicos de sus miembros ante las instituciones políticas, mediante estrategias como la negociación directa con los responsables políticos, la presión o lobby, las campañas de opinión pública o la movilización social. Pueden clasificarse en distintos tipos según el interés que defienden, distinguiéndose principalmente entre grupos de interés económicos o sectoriales, como las patronales empresariales o los sindicatos, que defienden intereses materiales de un sector concreto, y grupos de interés de causa o ideológicos, como las organizaciones ecologistas o de derechos humanos, que defienden valores o causas de carácter más general.
Claves para memorizar:- Grupos de interés: influir en decisiones públicas sin buscar el gobierno
- Diferencia con partidos: no se presentan a elecciones
- Estrategias: lobby, negociación, presión, opinión pública
- Tipo 1: económicos o sectoriales, patronales y sindicatos
- Tipo 2: de causa o ideológicos, ecologistas o derechos humanos